Nuestro objeto social es garantizar el ejercicio del Coaching Ejecutivo y Organizativo de calidad, promover y divulgar metodologías, competencias, herramientas y técnicas, certificar profesionales y programas formativos, y defender y dar prestigio a la profesión.

Definir, promover y defender la práctica profesional del coaching ejecutivo y el estatus profesional y asociativo de los coaches que ejercen en el ámbito empresarial y organizativo, en representación de nuestros asociados, con la consideración de referencias europeas e internacionales y la colaboración con otras asociaciones profesionales.
 
Establecer y fomentar los mejores estándares en el ejercicio profesional del Coaching Ejecutivo-Organizativo para garantizar la integridad profesional de nuestros coaches certificados, mediante el rigor de nuestras certificaciones profesionales y el establecimiento de un marco ético específico del ámbito ejecutivo.
 
Desarrollar procedimientos y metodologías orientadas a apoyar y promover la práctica profesional en el marco competencial definido para el ejercicio del coaching ejecutivo-organizativo, incorporando nuevas tendencias y procurando la formación y actualización continuas, con autonomía y apego a nuestra realidad sociocultural y empresarial.
Integrar las asociaciones miembros de la federación y facilitar, promover y potenciar la relación, interacción, cooperación e intercambio entre todos los asociados a nivel nacional.
 
 
 
Crear, mantener y potenciar las relaciones de la asociación con otras asociaciones profesionales y empresariales, instituciones y entes gubernamentales, tanto de ámbito nacional como internacional, con el objeto de promover y resguardar la posición competitiva de nuestros socios certificados en el mercado.
 
Apoyar la profesionalización y actualización de nuestros asociados en materia de conocimientos, tecnología y recursos.
 

Consolidarnos como la entidad de referencia en materia de Coaching Ejecutivo en Aragón, contribuyendo al desarrollo profesional tanto en el ámbito individual, de grupo o de las organizaciones, mejorando la calidad de la función directiva en las empresas y entidades de nuestro territorio.

Los OBJETIVOS en los que estamos enfocados actualmente en AECOP ARAGON son:

Facilitar y potenciar

la relación e intercambio entre nuestros asociados

Establecer

relaciones eficientes con otras instituciones, entidades empresariales y organizaciones.

Promover y defender

la práctica profesional y de calidad del Coaching Ejecutivo fomentando los mejores estándares dentro del marco ético de Aecop.

Crear y comunicar

una imagen potente y profesional de Aecop Aragón y fomentar la presencia óptima en redes.

Ofrecer

servicios y actividades que sean adecuados a las necesidades formativas y de desarrollo de los socios.

Fomentar

un clima de compromiso y colaboración en la Junta Directiva.

 

1

Compromiso

2

Profesionalidad

3

Confianza

 

 

 

 

4

Aprendizaje

5

Entusiasmo

6

Contribución